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Stellenangebot: Regionalmanager/in gesucht

21. 03. 2024

Die LEADER-Region Oberberg: 1000 Dörfer – eine Zukunft befindet sich im Süden Nordrhein-Westfalens und umfasst das zentrale und südliche Gebiet des Oberbergischen Kreises. Sie setzt sich aus den ländlich geprägten Teilen der Kreisstadt Gummersbach, den Städten Bergneustadt, Waldbröl und Wiehl sowie den Gemeinden Engelskirchen, Lindlar, Morsbach, Nümbrecht und Reichshof zusammen. 

 

Weitere Informationen zur Region finden Sie unter www.1000-doerfer.de

 

Für die laufende Förderperiode sucht der Verein Kulturlandschaftsverband Oberberg e.V. als Lokale Aktionsgruppe für die Umsetzung der Regionalen Entwicklungsstrategie zum 01.06.2024 eine(n)

Regionalmanager/in (w, m, d)

Die Stelle ist als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zunächst befristet bis zum 31.08.2025 zu besetzen.

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle von 25 Std./ Woche. 

(Optional ist auch 20 Std./Woche möglich). 

 

Sitz des Vereins ist Schloss Homburg 2, 51588 Nümbrecht.

Sie bringen idealerweise mit: 

  • Einen einschlägigen Studienabschluss (abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Regionalmanagement/-entwicklung, Stadt-/Raum- und Regionalplanung, Geographie, Tourismus, Nachhaltigkeits-, Agrar-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder verwandter Fachgebiete) oder eine entsprechende Ausbildung und Berufserfahrung aus diesen Bereichen 

  • Kenntnisse des Vergabe- und Förderrechts der EU, des Bundes und des Landes sowie Interesse an Regionalentwicklung und Wirtschaftsförderung 

  • Erfahrungen im Umgang mit Politik und Verwaltung

  • Sicherer Umgang mit Excel und Standard-Bürosoftware (MS Office) 

  • Fähigkeit zum vernetzten Denken, sehr gut strukturierte Arbeitsweise, sehr hohes Maß an Eigeninitiative und überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit, besondere Teamfähigkeit

  • Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Wegstreckenentschädigung zu nutzen

Aufgabenschwerpunkte

  • Begleitung und Umsetzung der Regionalen Entwicklungsstrategie für die LEADER-Region

  • Eigenverantwortliche Organisation des Regionalmanagements

  • Organisation der Vereinsarbeit sowie Durchführung der Gremienarbeit

  • Beratung und Unterstützung von Projektträgern bei der Entwicklung, Beantragung und Umsetzung sowie Abrechnung von Projekten in den Förderprogrammen LEADER und Regionalbudget

  • Einbringung von Impulsen für Projekte, sowie Entwicklung und Umsetzung eigener Projekte (gerne auch im Bereich Jugendbeteiligung)

  • Initiierung, Begleitung und Moderation von Veranstaltungen

  • Evaluation und Monitoring der Umsetzung der Regionalen Entwicklungsstrategie

  • Vernetzung relevanter Akteure sowie Austausch mit anderen LEADER-Regionen

  • Enge Abstimmung mit Fach- und Förderstellen (Kommunen, Kreis, Bezirksregierung, Land, Bund und EU)

  • Kenntnisse zu unserer Region, ihren Gegebenheiten und Strukturen

  • Erfahrungen im Bereich der Engagement- und Ehrenamtsförderung

  • Kenntnisse der Förderlandschaft und im Vergaberecht

  • Öffentlichkeits- und Pressearbeit, inklusive Social-Media-Kanäle

     

Eine abschließende Aufgabendefinition bleibt vorbehalten.

Wir bieten Ihnen: 

  • je nach Qualifikation eine Vergütung in Anlehnung an TVöD Entgeltgruppe bis zu 11

  • ein interessantes, vielfältiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld 

  • die Möglichkeit, mit flexiblen Arbeitszeiten kreativ und eigenständig sowie in Kooperation mit den Akteurinnen und Akteuren vor Ort tätig zu werden 

     

Sie arbeiten in einem Zweierteam. Berufserfahrung ist von Vorteil. 

 

Der Kulturlandschaftsverband Oberberg e.V. strebt die Gleichstellung von Frauen im Berufsleben an und berücksichtigt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und Herkunft. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/innen bevorzugt.

 

Für weitere Informationen steht Ihnen der Vorstand der LAG, Herr Herhaus (Telefon 02261-886002) zur Verfügung.

 

Wenn Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) in digitaler Form bis spätestens 30.04.2024 an:

 

LAG Kulturlandschaftsverband Oberberg e.V.

-Vorstand-

Herr Frank Herhaus 

Schloss Homburg 2

51588 Nümbrecht

 

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